隨著新型消費者的崛起，在他們的推動下，辦公家具定制這個小的細分市場異軍突起，受到諸多消費者的歡迎。基于這種現實情況，洛陽辦公家具廠家是否要及時跟進這個新興市場呢？

定制家具的背后是中國消費者的更新換代，特別是80后、90后走入職場，在企業中擁有話語權，相比前輩，他們對于公司辦公家具產品擁有自己的新看法。但是，這仍舊是一個嘗試的領域，洛陽辦公家具廠家還是要慎重，對于自己的常規產品要繼續營銷推廣，而不是去定制定制辦公家具，起步階段是不穩定的，如果只做定制容易把自己拖垮。

相比于傳統常規產品的銷售，定制鋼制辦公家具需要投入更多人力物力，需要多次和客戶溝通，根據客戶的要求進行設計生產，中間的每一個環境都緊密關聯，不能有一點差錯。出一點錯，就無法達到客戶要求的樣子。

針對定制辦公家具的此種情況，洛陽辦公家具企業如今應該做的是建立自己的設計團隊、服務團隊，專門服務定制類客戶，以儲備專業人才隊伍等待大定制時代的來臨，可以一展拳腳。同時，洛陽辦公家具廠家要對自己的常規產品不斷更新換代，符合大眾的審美需求，把主要的業務做大做強。

對于定制辦公家具，洛陽辦公家具廠家領頭羊洛陽花都家具集團一直是如上做的，培養自己專業的人才隊伍服務定制客戶，積累定制經驗。同時對常規產品優化改良，使之更加受到市場的歡迎！