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勞逸結合 洛陽花都組織員工戶外活動

2015-08-25 23:57:13 來源: 閱讀數:1372

今天,乘著秋高氣爽,洛陽花都組織的燒烤活動也熱情高漲的進行了。集團領導帶領大家,暫忘工作,投身自然,盡情放松身心!為搞好此次活動,大家分工合作,積極籌備。從提前購買燒烤的食物、調料、飲料等,到串制、烤制食物,都井然有序,踴躍參與。公司周總也積極參與其中,親自動手,給活動帶來了更多驚喜與樂趣!小小的一次活動,大家學習到的是團隊協作,部門溝通,還有集體的歸屬感!可謂在味蕾收獲美味的同時,心靈也收獲滿滿。
 
 
燒烤之后,精彩并沒有結束,更多其它的有趣的娛樂項目在等著大家。員工們在活動中緩解了工作的壓力,補充了工作的動力!這次活動獲得全體員工點贊,大家對建設更美好洛陽花都的責任感更加強烈!
 
花都注重員工福利  體現以人為本
 
其實,這次活動,只是洛陽花都給以員工充分福利的一個縮影!一直以來,花都集團都在要求員工敬業的同時,也為員工提供優厚的福利,貫徹著“以人為本”的管理理念。洛陽花都堅決不拖欠員工工資,按時發放。法定節假日正常休息。帶薪休假、定期體檢、企業培訓、節日賀金、五險一金等,都是極具洛陽花都特色的福利待遇。目前,花都員工享有的各種形式的福利項目,除法定福利項目外,還包括定期帶薪旅游、形式多樣的生日、婚禮祝福、女員工產假、男員工護理假、外派人員探親假、夏季高溫防暑補貼、外貿人員交通補貼等多項企業自定福利項目。花都集團不僅將員工看做勞務關系,更看做是朋友和家人。同時,花都認為,對企業充滿歸屬感的員工才更有責任感,會為反哺企業發揮自己更大的力量!
 
 
 
 

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